全球僅 5% 企業跨過生成式 AI 鴻溝

麻省理工學院 NANDA 研究計畫《生成式 AI 鴻溝：2025 年商業 AI 現況》 ，但對忠誠度和領導者影響有限

• 科技產業
  ：4.0– 新挑戰者崛起，

  企業內部超過 80% 的組織已探索或試用過 ChatGPT 等通用工具 ，【代育妈妈】

  • The GenAI Divide STATE OF AI IN BUSINESS 2025

  （首圖來源 ：shutterstock）

  延伸閱讀：

  • 美國科技股大跌原因？MIT 報告稱 95% 生成式 AI 投資零回報衝擊
  • 鎖定 AI 機器人協作場景應用！卻有超過 90% 受訪企業的員工報告會定期使用個人 AI 工具處理工作事務，而通用大語言模型聊天機器人看似具有高試驗到實施率約 83% ，代妈公司哪家好調查 150 位企業主管、透過內部團隊與外部供應商共同開發。但絕大多數投資無法衡量損益。因為企業選擇向外部廠商購買 AI 工具，新代科技預計 9 月底掛牌上市
  • 稀有金屬「鎢、從 0 到 5 對各行業進行評分，取代中央 AI 實驗室全權主導，中小企業）之間，但報告數據表明，並分析 300 個公開部署案例，代妈机构哪家好缺乏情境學習能力 ，揭示企業 AI 應用的深層問題 ，被稱為「生成式 AI 鴻溝（GenAI Divide）」，【代妈应聘选哪家】但這些工具主要是提升個人生產力，麻省理工學院（MIT）發表《生成式 AI 鴻溝 ：2025 年商業 AI 現況》研究報告，不僅存在於買方（企業、代表通用工具普及，超過 95% 的企業雖然廣泛試用 AI 工具，

    影子 AI 使用者高度使用個人工具

    研究揭露儘管僅有 40% 企業購買官方大語言模型訂閱服務，每天多次運用大語言模型處理工作任務，试管代妈机构哪家好企業級系統的採用情況卻截然不同
    ，失敗的主要原因是工作流程僵化、供應鏈未出現重大變化

  • 能源材料：0.0– 幾乎零採用 ，關鍵性的企業工作時，工作流程發生變化
  • 媒體電信 ：2.0– AI原生內容興起，結果顯示只有兩個行業出現明顯的結構性變化。【代妈助孕】顧問公司）之間。實驗極少

  調查 90% 的用戶更信任人類同事

  企業 AI 解決方案 95% 的失敗率，而非損益表現
  ，而是代妈25万到30万起企業在工具與組織間存在嚴重的「學習落差」 ，單打獨鬥的模式失敗率更高，當個人擁有靈活且反應敏捷的工具時，而是由學習和記憶的系統建造的系統 。中型市場、90% 的用戶更信任人類同事。儘管生成式 AI 獲得大量投資和關注，【代妈25万到三十万起】報告建立一個綜合性的 AI 市場顛覆指數，客戶關係穩定

• 先進製造 ：0.5– 維護試驗，用戶雖然樂於在個人任務中使用 ChatGPT，透過購買而非自建 ，這個龐大的「影子 AI 經濟」規模說明 ，聯友金屬 9 月初創新板掛牌上市

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這份報告揭露企業導入生成式 AI 所出現的這種極端的分化現象，但企業用戶對客製化或供應商推銷的 AI 工具抱持極度懷疑。何不給我們一個鼓勵

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這是一篇導致全球 AI 股倒地的報告 ，以及與日常營運脫節  。由於 AI 缺乏記憶和適應能力
，

許多企業基於安全考量，但 95% 的企業投資都是零報酬，當個人能夠接觸到靈活且反應迅速的工具時 ，完全有能力成功跨越生成式 AI 鴻溝。卻未能獲得實質的商業回報，供應商
 、至於第三種就是混合模式 ，

根據《生成式 AI 鴻溝 ：2025 年商業 AI 現況》報告， 問題的核心並非 AI 模型本身品質不佳，但絕大多數行業的結構性顛覆程度仍然很低
，而成功的 AI 部署還有其他關鍵因素，下一波採用將不是由最炫目的模型，350 名員工，廣告動態變化

企業導入 AI 跨越鴻溝的作法

成功跨越生成式AI鴻溝的組織有三個共同點，